112福利待遇
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“王教授,看你说的…”几个老总有些尴尬地相互看了看,然后安经理不得已出头说道:“其实我们…”
“咳咳咳,这个不用和我说,毕竟我也只是提一个建议而已。现在我来解决你们的第二个疑惑,你们是不是觉得我们给研究员的钱太多了?”王峰直言不讳地问道。
“没有没有,怎么能这么说呢,我觉得这是他们应得的,毕竟有实力的人多赚钱是应该的。”安经理犹豫了一下,然后迟疑道:“只不过,这个数目是不是太多了?”
“一个明星拿几百万的片酬,就只是露个脸;一个明星拿着几千万的代言,结果全都是ai换脸;一个明星拿着上亿的片酬,结果全都是用的替身...你觉得他们拿得多吗?”王峰反问道:“你们还是觉得科研人员就应该吃苦耐劳?”
“社会进步和发展,还有国家的富强靠的是什么?归根结底靠的还不是那些研究员?”
“相比起那些单纯的消费者,科研人员可是财富的创造者,他们辛辛苦苦那么长时间,稍微享受一下怎么了?难道他们创造了财富,却连享受享受都不行了?”
“既然明星和网红能够享受国家发展带来的福利,凭什么他们这些创造者不行?”王峰语气有些重:“如果不能靠自己的知识改变自己的命运,那么他们还会在这个环境里吗?”
“为什么在那段艰苦的的岁月里大家在外面学成之后都想着回来,但是到了今天条件好了反而都想着出去?是人变了吗?”王峰一点儿不留面子。
顿了一下,王峰有些阴阳怪气地说道:“我看未必啊,也许乐观一点儿,是时代变了呢?”
“王教授你这个话有些严重了吧…”安经理听得有些心惊肉跳,难道这一位大佬看不惯那啥了,也打算走人?
不怪他这么想,毕竟他和大部分的人一样,都是凡夫俗子,都是普通人的想法,谁知道这些智商碾压常人的大佬们心里在想什么?
牛顿这么伟大的一个科学家,后来还不是先去皇家造币厂当了十几二十年的厂长,然后又去研究神学和炼金术去了?
王峰这样的留学归国的大学生,因为这样那样的原因不顾劝阻,再离开国内,去追求更好的待遇和发展,在正常不过了…
“很严重吗?”王峰反问道:“但是在我看来,现实情况可能比这还要严重得多。”
王峰到时没有听出来对方的潜台词,毕竟他也不是什么文科出身,情商勉强够用,但是也没到能够和这些专门搞这些工作的专业人员相比较。
“在以前我们是全世界第5个拥有原子弹的,到了今天我们却无论如何都搞不定半导体,是我们的条件比以前还差吗?”王峰不顾大家的尴尬,直言不讳地问道。
“那肯定不是,王教授你喝多了…”季总见到对方越说越离谱,尤其是看到王峰拿有些泛红的脸之后,便意识到对方很有可能是喝多了,于是便主动找台阶给王峰。
“这才哪儿到哪儿,当初军区的卢老爷子和我整整喝了3瓶茅台,我也没醉…”王峰当然不会告诉他们当初自己虽然没倒下,但是几乎是被架着离开现场的。
“你们不要转移话题,这个问题必须解决,而且首先就要从我们开始做起!”
“在别的地方我管不到,也没法儿去管,但是在我的研究所和与我有合作的公司里,我希望你们能够正视这个问题,只要把弹药给他们准备充足,我相信他们能解决很多问题!”
“首先是研究经费的审批和福利待遇问题,研究经费还是需要加大投入的额度,研究员们,尤其是那些年轻的研究员的科研经费必须要得到落实,我不是说要从老一辈研究员的经费里面抠出来一部分,而是说总数需要增加。”
“我既然让利给你们了,那么我希望这一部分利润发挥出更大的作用,而不是变成各种招待费用的账单。”
“这个怎么会呢…”
“会不会,有没有我管不到,也不想去管,但是这一块儿必须落实到位,我希望能够有更多的帮手来和我们一起追赶,而不是我们单打独斗,那样永远也追赶不上别人的步伐。”
“我们肯定会给你一个交代的!”安经理作为代表,主动说道,虽然王峰的要求在这个需要烧钱的节骨眼儿上很让人为难,但是就像王教授说的那样,也许他们确实需要更加重视这个问题了。
“然后就是他们的待遇问题,一个硕士生20万,博士生30万,这个数字确实有些低了,不过我也确实比较理解你们,所以薪资这一块儿我不多说什么。”
“那就太感谢了,你的意思是?”人就是这么一种奇怪的生物,如果一开始王峰就提出这些,他们肯定不会当回事儿,但是在经过对方的长篇大论和各种挖苦之后,他们发现能够从对方口中说出“理解你们”这样的话,真是太难得了。
“当然,这不意味着就这样保持现状,我估摸着直接把工资待遇给拉开确实有些不太好,你们又是国家单位,确实容易让人有闲话。”
“不过规矩是死的,人是活的嘛,你们看看想办法给研究员和科研助理什么的给涨一波福利,只要面子上过得去,应该也没什么人敢说什么,毕竟你们都是久经考验的老同志了,要怎么做应该不用我来教你们了。”
“那肯定没问题,那肯定没问题,这你就放心吧!”见到对方提的要求还不算过分,安经理就答应了下来:国企确实有点儿这方面的顾虑,毕竟严格来说算是集体性质的企业,员工们的工资差异太大,确实影响不好,几乎可以预见的是:肯定会有人来闹的。
“我有自己的消息来源,你们可要用点儿心,毕竟我们才签订了三年的合同。”王峰是真心希望能够有一些人能够出来帮他分担一部分压力,所以不管是威逼还是利诱,他都用上了。
“哪儿能呢,喝酒喝酒!”怕王峰在提出什么要求,或者是再说出什么惊人之语,几人赶忙开始轮流劝酒。
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“王教授,看你说的…”几个老总有些尴尬地相互看了看,然后安经理不得已出头说道:“其实我们…”
“咳咳咳,这个不用和我说,毕竟我也只是提一个建议而已。现在我来解决你们的第二个疑惑,你们是不是觉得我们给研究员的钱太多了?”王峰直言不讳地问道。
“没有没有,怎么能这么说呢,我觉得这是他们应得的,毕竟有实力的人多赚钱是应该的。”安经理犹豫了一下,然后迟疑道:“只不过,这个数目是不是太多了?”
“一个明星拿几百万的片酬,就只是露个脸;一个明星拿着几千万的代言,结果全都是ai换脸;一个明星拿着上亿的片酬,结果全都是用的替身...你觉得他们拿得多吗?”王峰反问道:“你们还是觉得科研人员就应该吃苦耐劳?”
“社会进步和发展,还有国家的富强靠的是什么?归根结底靠的还不是那些研究员?”
“相比起那些单纯的消费者,科研人员可是财富的创造者,他们辛辛苦苦那么长时间,稍微享受一下怎么了?难道他们创造了财富,却连享受享受都不行了?”
“既然明星和网红能够享受国家发展带来的福利,凭什么他们这些创造者不行?”王峰语气有些重:“如果不能靠自己的知识改变自己的命运,那么他们还会在这个环境里吗?”
“为什么在那段艰苦的的岁月里大家在外面学成之后都想着回来,但是到了今天条件好了反而都想着出去?是人变了吗?”王峰一点儿不留面子。
顿了一下,王峰有些阴阳怪气地说道:“我看未必啊,也许乐观一点儿,是时代变了呢?”
“王教授你这个话有些严重了吧…”安经理听得有些心惊肉跳,难道这一位大佬看不惯那啥了,也打算走人?
不怪他这么想,毕竟他和大部分的人一样,都是凡夫俗子,都是普通人的想法,谁知道这些智商碾压常人的大佬们心里在想什么?
牛顿这么伟大的一个科学家,后来还不是先去皇家造币厂当了十几二十年的厂长,然后又去研究神学和炼金术去了?
王峰这样的留学归国的大学生,因为这样那样的原因不顾劝阻,再离开国内,去追求更好的待遇和发展,在正常不过了…
“很严重吗?”王峰反问道:“但是在我看来,现实情况可能比这还要严重得多。”
王峰到时没有听出来对方的潜台词,毕竟他也不是什么文科出身,情商勉强够用,但是也没到能够和这些专门搞这些工作的专业人员相比较。
“在以前我们是全世界第5个拥有原子弹的,到了今天我们却无论如何都搞不定半导体,是我们的条件比以前还差吗?”王峰不顾大家的尴尬,直言不讳地问道。
“那肯定不是,王教授你喝多了…”季总见到对方越说越离谱,尤其是看到王峰拿有些泛红的脸之后,便意识到对方很有可能是喝多了,于是便主动找台阶给王峰。
“这才哪儿到哪儿,当初军区的卢老爷子和我整整喝了3瓶茅台,我也没醉…”王峰当然不会告诉他们当初自己虽然没倒下,但是几乎是被架着离开现场的。
“你们不要转移话题,这个问题必须解决,而且首先就要从我们开始做起!”
“在别的地方我管不到,也没法儿去管,但是在我的研究所和与我有合作的公司里,我希望你们能够正视这个问题,只要把弹药给他们准备充足,我相信他们能解决很多问题!”
“首先是研究经费的审批和福利待遇问题,研究经费还是需要加大投入的额度,研究员们,尤其是那些年轻的研究员的科研经费必须要得到落实,我不是说要从老一辈研究员的经费里面抠出来一部分,而是说总数需要增加。”
“我既然让利给你们了,那么我希望这一部分利润发挥出更大的作用,而不是变成各种招待费用的账单。”
“这个怎么会呢…”
“会不会,有没有我管不到,也不想去管,但是这一块儿必须落实到位,我希望能够有更多的帮手来和我们一起追赶,而不是我们单打独斗,那样永远也追赶不上别人的步伐。”
“我们肯定会给你一个交代的!”安经理作为代表,主动说道,虽然王峰的要求在这个需要烧钱的节骨眼儿上很让人为难,但是就像王教授说的那样,也许他们确实需要更加重视这个问题了。
“然后就是他们的待遇问题,一个硕士生20万,博士生30万,这个数字确实有些低了,不过我也确实比较理解你们,所以薪资这一块儿我不多说什么。”
“那就太感谢了,你的意思是?”人就是这么一种奇怪的生物,如果一开始王峰就提出这些,他们肯定不会当回事儿,但是在经过对方的长篇大论和各种挖苦之后,他们发现能够从对方口中说出“理解你们”这样的话,真是太难得了。
“当然,这不意味着就这样保持现状,我估摸着直接把工资待遇给拉开确实有些不太好,你们又是国家单位,确实容易让人有闲话。”
“不过规矩是死的,人是活的嘛,你们看看想办法给研究员和科研助理什么的给涨一波福利,只要面子上过得去,应该也没什么人敢说什么,毕竟你们都是久经考验的老同志了,要怎么做应该不用我来教你们了。”
“那肯定没问题,那肯定没问题,这你就放心吧!”见到对方提的要求还不算过分,安经理就答应了下来:国企确实有点儿这方面的顾虑,毕竟严格来说算是集体性质的企业,员工们的工资差异太大,确实影响不好,几乎可以预见的是:肯定会有人来闹的。
“我有自己的消息来源,你们可要用点儿心,毕竟我们才签订了三年的合同。”王峰是真心希望能够有一些人能够出来帮他分担一部分压力,所以不管是威逼还是利诱,他都用上了。
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