386.第386章 例会
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几分钟后，陈年华陈主任办公室。
陆凡和苏瑞都在。
陈年华看了眼陆凡说道：“听说你今天把吕东给打了？”
“是我做的！”陆凡承认道。
“他要告你知道吗？公司把这事承担下来了。”陈年华有种恨铁不成钢的样子。
陆凡还不知道这事，吕东这货居然还把自己给告了。
想想这事，陆凡觉得可能自己下手太轻了。
早知道吕东这货会告自己，倒不如狠狠的打一顿解气。
“以后做事不要这么冲动，吕东是做的不对，但是你不应该出手打他，这是公司，不是外面的自由市场，公司有公司的规矩，就算他再有错，你也不应该动手打人！”陈年华一再强调公司的规矩。
陆凡还能说什么，闷声道：“我错了陈主任，以后不会这么冲动了！”
“写份检查，回头交给苏主管！”陈年华站在公司角度让陆凡写检讨。
“知道了陈主任！”
陈年华此事做的还算合理。
他的话也有几分道理。
纵使吕东万般不对，陆凡却不应该出手打吕东。
现在是法治社会，不是靠暴力来解决问题的社会。
一直用暴力解决问题，那跟土匪有什么区别？
“苏瑞，这事你也有责任，员工内部不团结，办公室出现打架事件，你原组长这个身份没有管好底下的团队，你也必须做出检讨！”陈年华各打三十大板，谁都没有姑息。
“我知道了陈主任，我检讨！”苏瑞在陈年华面前也不敢得瑟。
“苏主管，你先下去吧，我跟陆凡单独有话说！”陈年华让苏瑞先行离开。
苏瑞点点头先走了。
“陆凡，去把门关上！”陈年华冲陆凡说道。
陆凡去把门掩上，陈年华这会就像是在聊家常一样的口吻了。
“陆凡，你这事办的太草率了，你干嘛打吕东？这事闹到公司上层对你的影响很不好，你让我说你什么好！”陈年华现在的说话方式是一种大哥哥的样子。
“师哥，那王八蛋不是人，他动我电脑还把客户资料给我偷走，我不揍他几下不解气！”陆凡气呼呼的说道。
“你现在解气了？人家把你告了，说你故意伤人，公司把这事给揽了下来，不然的话你就得被警察带走！”陈年华白了一眼陆凡说道：“你以后把脾气给我好好控制一下，不然我第一个收拾你！”
“师哥，这事真不是我的错！”
“不管谁的错，你打人就不对，退一步讲，你是当着这么多人的面打的吕东，你要是私下里闷一砖头，谁知道是你干的？你方法就不对！”陈年华说到最后自己都笑了。
这叫什么事，现在倒成了陈年华交陆凡怎么下黑手闷人了。
“还是师哥高明！”陆凡笑着道。
“你别给我嬉皮笑脸的，我没教你闷人，好好工作才是正事，你们业务三组是出了名的垫底业务组，现在又是用人阶段，好好干肯定有提拔的机会，你不是来挣钱的吗？谈业务拿订单，只要拿到订单，业务提成还是很丰厚的！”陈年华郑重说道。
“好的师哥，我明白了，以后不会这么做了！”陆凡回复道。
“好了，我也不多说你了，你自己心里有数就行，去工作吧！”陈年华大手一会示意陆凡可以走了。
陆凡嘿嘿一笑离开了了陈年华的办公室。
回到业务三组的办公室，周丽探过脑袋问道：“陆凡，陈主任训你了没？”
“让我写检查，吕东那王八蛋把我告了，妹的！”陆凡气愤道。
“这个小人真讨厌。”周丽非常鄙视吕东这种人，明明自己错了，现在还要告陆凡打人，真特妹的不是人。
“小人自食恶果，不用多想了，好好工作吧！”陆凡对周丽说道。
周丽点点头没在说什么，回了自己的座位。
苏瑞跟着就走进了办公室。
这次方芳调任公关部，受益最大的便是苏瑞。
他在小组长这个位置待了多年没变动，这一上任自然是心情愉快。
真所谓新官上任三把火，他准备开始给业务三组烧上几把火。
“说个事！”苏瑞拍了拍手说道：“今晚我请客，咱们业务三组聚餐！”
“好，恭喜苏主管升职！”王力率先拍马屁了。
“恭喜苏主管……”周卫阳和段胜利也跟着附和道。
“恭喜的话就不用多说了，咱们的理会还没有开，趁午饭前的这点时间，大家去会议室，咱们把周一的例会开一下！”苏瑞倒是有点主管的派头了。
众人拿着笔记本聚集在了小会议室。
苏瑞坐在中间，身后是一块可以移动的白板，平常是用来板书的。
苏瑞轻咳了两声开口说道：“咱们组首先要解决的是补充新鲜血液的问题，吕东被开除，回头咱们三组会进一个新人，咱们组在五个业务组的销售排名是垫底的，咱们必须扭转这种颓势，必须想办法前进一步，今天这个例会咱们不讲别的，就说如何拓展业务的事情！”
陆凡觉得今天的例会没什么稀奇的，可是周卫阳和段胜利却是非常的意外。
往常开例会，苏瑞无精打采的，今个升了主管就跟打鸡血了一样，一上来就要大张旗鼓的要整顿业绩。
这真是惊诧众人了。
“段组长，由你开始，其他人准备一下，必须都得说，不能不发言！”苏瑞说道。
段胜利点点头，似乎早有准备。
毕竟他刚升职组长，肚子里还是有点墨水的。
段胜利开口说道：“我觉得，首先要解决的问题就是咱们老员工带新员工快如进入状态的事情，新员工入职必须尽快成长起来，新鲜血液的加入可以让我们老员工也有激情。做业务必须要有激情，就跟打了鸡血似的往前冲！大家觉得我说的对不对？”
率先附和的又是墙头草王力。
其次是周卫阳，最后是周丽，陆凡只是象征性的点点头。
在他看来，这帮人无论是苏瑞还是段胜利，只是理论学家。
头脑一热啥都说，等过后估计又要重走旧路了。
“这一点我也赞同，你继续说下去，周丽做一下会议记录！”苏瑞表了态。
“再说开发客户方面，咱们业务三组最根本的问题就是挖掘客户不积极，别的组抢客户的风气一直都在，咱们为什么不去抢？他们的优势就是像疯狗一样扑上去，那咱们就得比疯狗更凶猛，咱们就是野狼，要具备狼的精神，这样才能打败其他组！我们组最缺的就是狼性！”段胜利激情慷慨的说道。
这一点陆凡还是蛮认同的。
整个业务三组死气沉沉，缺少的就是这种狼性精神。
弱肉强食，这是一个你争我夺的时代。
唯有具备狼性的特质，才能在商场这种没有硝烟弥漫的战场中获胜！
几分钟后，陈年华陈主任办公室。
陆凡和苏瑞都在。
陈年华看了眼陆凡说道：“听说你今天把吕东给打了？”
“是我做的！”陆凡承认道。
“他要告你知道吗？公司把这事承担下来了。”陈年华有种恨铁不成钢的样子。
陆凡还不知道这事，吕东这货居然还把自己给告了。
想想这事，陆凡觉得可能自己下手太轻了。
早知道吕东这货会告自己，倒不如狠狠的打一顿解气。
“以后做事不要这么冲动，吕东是做的不对，但是你不应该出手打他，这是公司，不是外面的自由市场，公司有公司的规矩，就算他再有错，你也不应该动手打人！”陈年华一再强调公司的规矩。
陆凡还能说什么，闷声道：“我错了陈主任，以后不会这么冲动了！”
“写份检查，回头交给苏主管！”陈年华站在公司角度让陆凡写检讨。
“知道了陈主任！”
陈年华此事做的还算合理。
他的话也有几分道理。
纵使吕东万般不对，陆凡却不应该出手打吕东。
现在是法治社会，不是靠暴力来解决问题的社会。
一直用暴力解决问题，那跟土匪有什么区别？
“苏瑞，这事你也有责任，员工内部不团结，办公室出现打架事件，你原组长这个身份没有管好底下的团队，你也必须做出检讨！”陈年华各打三十大板，谁都没有姑息。
“我知道了陈主任，我检讨！”苏瑞在陈年华面前也不敢得瑟。
“苏主管，你先下去吧，我跟陆凡单独有话说！”陈年华让苏瑞先行离开。
苏瑞点点头先走了。
“陆凡，去把门关上！”陈年华冲陆凡说道。
陆凡去把门掩上，陈年华这会就像是在聊家常一样的口吻了。
“陆凡，你这事办的太草率了，你干嘛打吕东？这事闹到公司上层对你的影响很不好，你让我说你什么好！”陈年华现在的说话方式是一种大哥哥的样子。
“师哥，那王八蛋不是人，他动我电脑还把客户资料给我偷走，我不揍他几下不解气！”陆凡气呼呼的说道。
“你现在解气了？人家把你告了，说你故意伤人，公司把这事给揽了下来，不然的话你就得被警察带走！”陈年华白了一眼陆凡说道：“你以后把脾气给我好好控制一下，不然我第一个收拾你！”
“师哥，这事真不是我的错！”
“不管谁的错，你打人就不对，退一步讲，你是当着这么多人的面打的吕东，你要是私下里闷一砖头，谁知道是你干的？你方法就不对！”陈年华说到最后自己都笑了。
这叫什么事，现在倒成了陈年华交陆凡怎么下黑手闷人了。
“还是师哥高明！”陆凡笑着道。
“你别给我嬉皮笑脸的，我没教你闷人，好好工作才是正事，你们业务三组是出了名的垫底业务组，现在又是用人阶段，好好干肯定有提拔的机会，你不是来挣钱的吗？谈业务拿订单，只要拿到订单，业务提成还是很丰厚的！”陈年华郑重说道。
“好的师哥，我明白了，以后不会这么做了！”陆凡回复道。
“好了，我也不多说你了，你自己心里有数就行，去工作吧！”陈年华大手一会示意陆凡可以走了。
陆凡嘿嘿一笑离开了了陈年华的办公室。
回到业务三组的办公室，周丽探过脑袋问道：“陆凡，陈主任训你了没？”
“让我写检查，吕东那王八蛋把我告了，妹的！”陆凡气愤道。
“这个小人真讨厌。”周丽非常鄙视吕东这种人，明明自己错了，现在还要告陆凡打人，真特妹的不是人。
“小人自食恶果，不用多想了，好好工作吧！”陆凡对周丽说道。
周丽点点头没在说什么，回了自己的座位。
苏瑞跟着就走进了办公室。
这次方芳调任公关部，受益最大的便是苏瑞。
他在小组长这个位置待了多年没变动，这一上任自然是心情愉快。
真所谓新官上任三把火，他准备开始给业务三组烧上几把火。
“说个事！”苏瑞拍了拍手说道：“今晚我请客，咱们业务三组聚餐！”
“好，恭喜苏主管升职！”王力率先拍马屁了。
“恭喜苏主管……”周卫阳和段胜利也跟着附和道。
“恭喜的话就不用多说了，咱们的理会还没有开，趁午饭前的这点时间，大家去会议室，咱们把周一的例会开一下！”苏瑞倒是有点主管的派头了。
众人拿着笔记本聚集在了小会议室。
苏瑞坐在中间，身后是一块可以移动的白板，平常是用来板书的。
苏瑞轻咳了两声开口说道：“咱们组首先要解决的是补充新鲜血液的问题，吕东被开除，回头咱们三组会进一个新人，咱们组在五个业务组的销售排名是垫底的，咱们必须扭转这种颓势，必须想办法前进一步，今天这个例会咱们不讲别的，就说如何拓展业务的事情！”
陆凡觉得今天的例会没什么稀奇的，可是周卫阳和段胜利却是非常的意外。
往常开例会，苏瑞无精打采的，今个升了主管就跟打鸡血了一样，一上来就要大张旗鼓的要整顿业绩。
这真是惊诧众人了。
“段组长，由你开始，其他人准备一下，必须都得说，不能不发言！”苏瑞说道。
段胜利点点头，似乎早有准备。
毕竟他刚升职组长，肚子里还是有点墨水的。
段胜利开口说道：“我觉得，首先要解决的问题就是咱们老员工带新员工快如进入状态的事情，新员工入职必须尽快成长起来，新鲜血液的加入可以让我们老员工也有激情。做业务必须要有激情，就跟打了鸡血似的往前冲！大家觉得我说的对不对？”
率先附和的又是墙头草王力。
其次是周卫阳，最后是周丽，陆凡只是象征性的点点头。
在他看来，这帮人无论是苏瑞还是段胜利，只是理论学家。
头脑一热啥都说，等过后估计又要重走旧路了。
“这一点我也赞同，你继续说下去，周丽做一下会议记录！”苏瑞表了态。
“再说开发客户方面，咱们业务三组最根本的问题就是挖掘客户不积极，别的组抢客户的风气一直都在，咱们为什么不去抢？他们的优势就是像疯狗一样扑上去，那咱们就得比疯狗更凶猛，咱们就是野狼，要具备狼的精神，这样才能打败其他组！我们组最缺的就是狼性！”段胜利激情慷慨的说道。
这一点陆凡还是蛮认同的。
整个业务三组死气沉沉，缺少的就是这种狼性精神。
弱肉强食，这是一个你争我夺的时代。
唯有具备狼性的特质，才能在商场这种没有硝烟弥漫的战场中获胜！