第五百三十五章 招聘过招
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要知道璀璨集团在元古市能有很好的口碑，除了本身企业做的好，还有就是员工的待遇十分让人眼热。
元古市除了煤矿，就是一些小型的企业，并没有什么好的就业机会。
而璀璨集团一枝独秀，除了它的福利待遇，还有就是员工的工作环境。
在这个小县城里，到了哪里都要讲究什么正式工、临时工，一个在单位是天，是爷，什么也不做，什么也不用会做，就可以拥有铁饭碗和高人一等的福利待遇。一个是尘土，是孙子，被人训着，什么也要做，还要什么都会做，却只是拿着基本的生活保障，仅能维持最低的生活标准。
可是，璀璨集团不然，在这里，不管你是如果进来，只要你有本事，能够胜任自己的工作，你就是一名合格的员工，能有拥有保险和跟他人一样的工资待遇，不用同样的工作，还要分个三六九等。你的工资待遇只跟你的能力有关，与其他无关。
这对很多的普通工人来说，这就是最好的待遇。
这个时候，璀璨集团再次大规模招人，而且又是找的普通的建筑工人，对于平日里生活没有保障、累死累活的他们而言，每个月拿着基本工资，有活时还有各种的补助，能够挺直腰板，对别人说，我们是一个正式工，不是一个泥瓦匠人，还是十分有吸引力的，毕竟不是所有人都有能力自己当老板，有关系揽到生意，挣到让人羡慕的活钱。
一下子，整个装修市场就沸腾了。
相对于蠢蠢欲动的最基础的工人，这些装修老板们简直是恨的璀璨集团牙痒痒，璀璨集团这一招相当于釜底抽薪，直接要断了他们这些老板们的后路。
好几家跟苏建军关系不错的公司，都又请苏建军出来吃饭了。
只是现在的苏建军心情并不好，苏氏兄弟有限公司现在也走到了十字路口上。
第一个跟苏家三兄弟辞职的就是崔以沫的爸爸崔向诚，他坦言，崔以沫直接要求他去帮苏小灿撑起那个烂摊子，他无法拒绝。
第二个，没想到会是平日里不声不响的苏建民，虽然他一再声称自己不在璀璨集团招工的范围之内，所以，现在只是想辞职回家好好修养一下。
苏建军承认那天他和苏建民在璀璨集团里打过架之后，自己有心要找回场子，所以这几天在公司里处处为难苏建民，让他几乎干不下去了。
可是，在怎么样，他们也是亲兄弟，他怎么能在这个关键时候，抛弃自己最亲的人，去帮仇敌呢？
崔向诚代表着苏氏公司的最高业务水平，而他的那些手下也是个个拿出来都是能独当一面的师傅，只是这些年一直跟着崔向诚这个小队长，习惯了他的工作作风。
现在，崔向诚一离职，苏建军不用去考虑，他就出再好的条件，崔向诚手下的那些人也会跟着一起跳槽，直接就让苏氏兄弟高端的业务成了空白。
而苏建民的离开更是雪上加霜，那边还是少了一个业务板块，这边少的却是胳膊腿呀！
苏建军这几天才感觉到苏建民的重要性，平日里得心应手的工作变得杂乱无章，公司里到处都鸡飞狗跳。
偏偏这几天，苏建国因为苏建军擅自作主，直接毁掉了跟璀璨集团的所有合同，断了两边的合作，惹怒了他，正好苏小兰高考成绩和分数线都出来了，要到省城去看看学校，就直接走人了。
这顿饭吃下来，苏建军也只能强撑着那口气，说道：“那又什么办法，还不就跟璀璨集团抢人，看谁的手段高，谁出的价高而已吗？！
再说了，璀璨集团招的人也是有数的好不好，一二百人嫩该干什么？就我们苏氏兄弟手底下也有百来号人，璀璨集团招的玩吗？
说句长他人志气的话，璀璨集团是什么人都能进的吗？你们回去就跟手下的人放话，要是让大家知道谁去璀璨集团应聘，应聘上是你的本事，我们管不着；应聘不上，那么就抱歉，我们也不要有二心的人！
在这里，我们几家大点的公司可以做一个联盟，手底下的那些人再走，就要掂量掂量，不是这个理吗？”
一行的老板们顿时茅塞顿开，璀璨集团有他的张良计，他们就有自己的过墙梯，最后大不了就是少一两个大师傅，并不算是伤筋动骨，他们白操这么大的心了。
倒是，他们私底下这个对抗璀璨集团的装修联盟细细琢磨，还是十分有操作性的。
一场风波，就这样算是到了一个段落。
璀璨集团对剩下有问题的装修队伍，都不再客气，仅用了不到一周的时间，就跟对方都清算完毕。
而招聘那边，并没有预料中的火爆场景出现，而且来的人都参差不齐，如果只是现场演示，很容易出现纰漏。
幸亏崔以沫提前跟崔向诚打了招呼，有他带的那些十几号人，大家都是老手艺人，又是同行业打过不少交道的人，一些认识的、知道的都难浑水摸鱼。
只是，到了招聘日期快截止的时候，璀璨集团竟然破天荒地没有招够人。
崔以沫可不是那些固守成规的人，在他看来，招不够，找不到合适的人，就挖人，却别人的公司找人。别人都对自己这么不客气了，他们何必还要跟他们讲究这么多的规矩和人情？！
这个时候，崔向诚再次被崔以沫逼得有了怨气，不情愿地写下了一份他还算认可的手艺人名单，写完之后，就跟方萍雅抱怨：儿大不中留，这还没有结婚嗯，心都偏的没有边了，竟是做一些坑爹的事情。他老老实实一辈子，所有的名声都被这个臭小子给毁没了，以后都没脸见人了！
只是像崔向诚这样一心扑在手艺上的人在璀璨集团正式带着这些人开始工作之后，接触到的装修任务和内容，遇到的那些高新技术，立刻就忘记了这点的不愉快，恨不得天天扒在公司不回家。
要知道璀璨集团在元古市能有很好的口碑，除了本身企业做的好，还有就是员工的待遇十分让人眼热。
元古市除了煤矿，就是一些小型的企业，并没有什么好的就业机会。
而璀璨集团一枝独秀，除了它的福利待遇，还有就是员工的工作环境。
在这个小县城里，到了哪里都要讲究什么正式工、临时工，一个在单位是天，是爷，什么也不做，什么也不用会做，就可以拥有铁饭碗和高人一等的福利待遇。一个是尘土，是孙子，被人训着，什么也要做，还要什么都会做，却只是拿着基本的生活保障，仅能维持最低的生活标准。
可是，璀璨集团不然，在这里，不管你是如果进来，只要你有本事，能够胜任自己的工作，你就是一名合格的员工，能有拥有保险和跟他人一样的工资待遇，不用同样的工作，还要分个三六九等。你的工资待遇只跟你的能力有关，与其他无关。
这对很多的普通工人来说，这就是最好的待遇。
这个时候，璀璨集团再次大规模招人，而且又是找的普通的建筑工人，对于平日里生活没有保障、累死累活的他们而言，每个月拿着基本工资，有活时还有各种的补助，能够挺直腰板，对别人说，我们是一个正式工，不是一个泥瓦匠人，还是十分有吸引力的，毕竟不是所有人都有能力自己当老板，有关系揽到生意，挣到让人羡慕的活钱。
一下子，整个装修市场就沸腾了。
相对于蠢蠢欲动的最基础的工人，这些装修老板们简直是恨的璀璨集团牙痒痒，璀璨集团这一招相当于釜底抽薪，直接要断了他们这些老板们的后路。
好几家跟苏建军关系不错的公司，都又请苏建军出来吃饭了。
只是现在的苏建军心情并不好，苏氏兄弟有限公司现在也走到了十字路口上。
第一个跟苏家三兄弟辞职的就是崔以沫的爸爸崔向诚，他坦言，崔以沫直接要求他去帮苏小灿撑起那个烂摊子，他无法拒绝。
第二个，没想到会是平日里不声不响的苏建民，虽然他一再声称自己不在璀璨集团招工的范围之内，所以，现在只是想辞职回家好好修养一下。
苏建军承认那天他和苏建民在璀璨集团里打过架之后，自己有心要找回场子，所以这几天在公司里处处为难苏建民，让他几乎干不下去了。
可是，在怎么样，他们也是亲兄弟，他怎么能在这个关键时候，抛弃自己最亲的人，去帮仇敌呢？
崔向诚代表着苏氏公司的最高业务水平，而他的那些手下也是个个拿出来都是能独当一面的师傅，只是这些年一直跟着崔向诚这个小队长，习惯了他的工作作风。
现在，崔向诚一离职，苏建军不用去考虑，他就出再好的条件，崔向诚手下的那些人也会跟着一起跳槽，直接就让苏氏兄弟高端的业务成了空白。
而苏建民的离开更是雪上加霜，那边还是少了一个业务板块，这边少的却是胳膊腿呀！
苏建军这几天才感觉到苏建民的重要性，平日里得心应手的工作变得杂乱无章，公司里到处都鸡飞狗跳。
偏偏这几天，苏建国因为苏建军擅自作主，直接毁掉了跟璀璨集团的所有合同，断了两边的合作，惹怒了他，正好苏小兰高考成绩和分数线都出来了，要到省城去看看学校，就直接走人了。
这顿饭吃下来，苏建军也只能强撑着那口气，说道：“那又什么办法，还不就跟璀璨集团抢人，看谁的手段高，谁出的价高而已吗？！
再说了，璀璨集团招的人也是有数的好不好，一二百人嫩该干什么？就我们苏氏兄弟手底下也有百来号人，璀璨集团招的玩吗？
说句长他人志气的话，璀璨集团是什么人都能进的吗？你们回去就跟手下的人放话，要是让大家知道谁去璀璨集团应聘，应聘上是你的本事，我们管不着；应聘不上，那么就抱歉，我们也不要有二心的人！
在这里，我们几家大点的公司可以做一个联盟，手底下的那些人再走，就要掂量掂量，不是这个理吗？”
一行的老板们顿时茅塞顿开，璀璨集团有他的张良计，他们就有自己的过墙梯，最后大不了就是少一两个大师傅，并不算是伤筋动骨，他们白操这么大的心了。
倒是，他们私底下这个对抗璀璨集团的装修联盟细细琢磨，还是十分有操作性的。
一场风波，就这样算是到了一个段落。
璀璨集团对剩下有问题的装修队伍，都不再客气，仅用了不到一周的时间，就跟对方都清算完毕。
而招聘那边，并没有预料中的火爆场景出现，而且来的人都参差不齐，如果只是现场演示，很容易出现纰漏。
幸亏崔以沫提前跟崔向诚打了招呼，有他带的那些十几号人，大家都是老手艺人，又是同行业打过不少交道的人，一些认识的、知道的都难浑水摸鱼。
只是，到了招聘日期快截止的时候，璀璨集团竟然破天荒地没有招够人。
崔以沫可不是那些固守成规的人，在他看来，招不够，找不到合适的人，就挖人，却别人的公司找人。别人都对自己这么不客气了，他们何必还要跟他们讲究这么多的规矩和人情？！
这个时候，崔向诚再次被崔以沫逼得有了怨气，不情愿地写下了一份他还算认可的手艺人名单，写完之后，就跟方萍雅抱怨：儿大不中留，这还没有结婚嗯，心都偏的没有边了，竟是做一些坑爹的事情。他老老实实一辈子，所有的名声都被这个臭小子给毁没了，以后都没脸见人了！
只是像崔向诚这样一心扑在手艺上的人在璀璨集团正式带着这些人开始工作之后，接触到的装修任务和内容，遇到的那些高新技术，立刻就忘记了这点的不愉快，恨不得天天扒在公司不回家。