第七百零二章 困难重重的扩张项目
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其实早在立项研发这些车型的时候，就已经开始了开始了相关生产设备厂房的建设和制造购买工作。这个是一个必然的工作，你研发出来了，总该要生产吧，所以和这个研发项目一起批准实施的当然还有这个扩建计划，两个是不能分开的。
前面已经说了，整个扩建计划分为两个部分，一个部分是分出去在万家寨的那个总装工厂，和相应配套的设施。另一个项目，则是这边公司工业园区零部件工厂的扩建项目。两个项目都是大工程，所以争取的人很多，但是最终江晨还是选择了和他们有着愉快合作的中建二局来承担这个项目。为此二局领导可谓是非常重视，居然派出了了一个主管技术的副总工程师在这里蹲守，协调指挥着两个工程的建设工作。
这两个工程也是从去年夏天开始，一直到今年夏初，基本上已经快建设了一年了。目前这边工业园区的零部件工厂已经基本完工，现在正在进行相关的收尾工作。而万家寨的总装工厂，这里为了方便记忆，可以给它进行编号，二号总装工厂，一号在公司工业园区。这边的的工程进度才进行了百分之六十，目前只有部分总装车间和部分基层服务设施完工，其他的还在加班加点的建设之中。因为在和江晨他们所签署的协议规定，到今年的秋季，这里的一期工程必须要完工。至于二期工程，这个可以适当放缓。所以这边可以说是加班加点，这处于在紧张的施工当中。
而二局领导可谓是相当的重视，因为这个两个工程可以说是凭借这之前他们和江晨合作的便利而从众多同行中抢夺来的，像总公司，其他机构建设局，还有地方的省市建设公司，是相当的不容易。不但他们，就连江晨他们也为次承受了不少压力。尤其是地方建设公司，按照地方上的意思，自己地方的企业总该照顾地方乡亲们吧。可是对此江晨做了很冷静的分解和调查，认为地方建设公司还没有能力接建这么大这么复杂的工程，所以为了保险起见，还是选择了技术施工优良的二局。而二局呢，他们承受的压力也很多。他们知道盯着江晨他们的同行可不是一两家，大家都在等着看他们出问题呢。一旦出现问题或者是事故的话，那么以后他们将丧失掉这个大客户了，他们好趁虚而入，这对于他们来说决定是一重大损失。
尤其是随着大裁军的深入，作为国有公司，他们承担的更重大的责任和义务。光是他们二局，到现在已经接受了差不多有三万多名转业干部了。这么多人就意味这有这么多张嘴要吃饭，要发工资。而现在国内的经济情况，虽然说建筑行业比较繁荣，但是现在基本上已经被各个地方上成立的建筑公司所垄断。像他们这种只能接建一些国家层面的大工程，这些工程地方上是没有实力的。可是这么一来，那么所竞争的单位也就更多了，他们也没有什么优势。
而且江晨他们还有一个好处，那就是资金到位的很快。不像其他工厂，基本上需要三四年五六年，甚至七八年才能拿全款项酬劳。可是在江晨他们这边了，最快的基本上建设完了就付款了，最慢的也就在当年年低最慢第二年也就付完毕了。这对他们这种行业来说，是尤为重要的，可以说是羡煞众多同行啊。所以为了能够保住江晨他们这个金主，不由得他们不用心。
建筑完了，是生产设备。公司和B17厂共同成立了专门的机床研究研发实验室，负责对相关机床的仿制，研究，自我研发等等。可以说发展到现在，为两家企业的发展建设立下了汗毛功劳。而现在两家企业的机床设备，占百分之八十都是由这个实验室研发而成，而这次的这个扩建也是一样的。当然还有部分机床，这个以目前这个实验室的能力和技术储备是研发生产不出来的，需要向国外购买。而这个购买从几年前就已经开始了，随着公司的扩张和实力的增加，虽然说发展势头让一些国际汽车巨头有了警惕。但是总体上还是很顺利的，愿意向江晨他们出售这些核心机床的企业很很多。江晨也知道，这个是因为目前我们国家宽松的外交环境所促成的。这也让他有了一种担忧，看来还是要多搜刮一些关键技术啊。后面这种外交环境破裂，那么江晨他们再想获得先进技术那就难上加难了。
接下来就是人才培养了，因为这次大裁军的时机，所以江晨他们不缺乏这个人员渠道。基本上听说江晨他们需要人，甚至有些部队单位一群群的来要请江晨喝酒呢。不过这些工厂的起点比较高，设备机器比较先进，自动化程度比较高。所以并不是大规模劳动密集型产业，需要的人数实在有限。而且因为这些工厂的自动化程度比较高，设备比较先进，所以对工人选择还是比较苛刻的。首先得有文化，而且至少是高中以上文化的人，光这一条就刷掉了无数人。要知道，在这个时期，咱们国内的文盲率还是很高的，而被分配过来当普通工人的干部大部分都是基层军官，而且也都是通过提干所选拔上来的，觉悟没得说，可是这个文化水平就有些不够了。
面对江晨所提出来的这些苛刻要求，这些部队和地方安置领导的脸色是十分难看，甚至有发飙的倾向。他们很生气，如果按照江晨这么挑的话，那么剩下的人怎么办。本身这个安置工作就不好进行。你在把好的都挑走了，剩下歪瓜裂枣的谁要啊。不行，这些人必须要混着给，而且你必须要，不然就是不配合安置工作，不服从大局。得，这么大的一个帽子，江晨可背不起，但是也不是那么好欺负的。于是在这些领导的默许下，江晨将这个标准放低了许多。他想了一个办法，出了一套初一的试卷，谁通过了，要谁。
(未完待续。)
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其实早在立项研发这些车型的时候，就已经开始了开始了相关生产设备厂房的建设和制造购买工作。这个是一个必然的工作，你研发出来了，总该要生产吧，所以和这个研发项目一起批准实施的当然还有这个扩建计划，两个是不能分开的。
前面已经说了，整个扩建计划分为两个部分，一个部分是分出去在万家寨的那个总装工厂，和相应配套的设施。另一个项目，则是这边公司工业园区零部件工厂的扩建项目。两个项目都是大工程，所以争取的人很多，但是最终江晨还是选择了和他们有着愉快合作的中建二局来承担这个项目。为此二局领导可谓是非常重视，居然派出了了一个主管技术的副总工程师在这里蹲守，协调指挥着两个工程的建设工作。
这两个工程也是从去年夏天开始，一直到今年夏初，基本上已经快建设了一年了。目前这边工业园区的零部件工厂已经基本完工，现在正在进行相关的收尾工作。而万家寨的总装工厂，这里为了方便记忆，可以给它进行编号，二号总装工厂，一号在公司工业园区。这边的的工程进度才进行了百分之六十，目前只有部分总装车间和部分基层服务设施完工，其他的还在加班加点的建设之中。因为在和江晨他们所签署的协议规定，到今年的秋季，这里的一期工程必须要完工。至于二期工程，这个可以适当放缓。所以这边可以说是加班加点，这处于在紧张的施工当中。
而二局领导可谓是相当的重视，因为这个两个工程可以说是凭借这之前他们和江晨合作的便利而从众多同行中抢夺来的，像总公司，其他机构建设局，还有地方的省市建设公司，是相当的不容易。不但他们，就连江晨他们也为次承受了不少压力。尤其是地方建设公司，按照地方上的意思，自己地方的企业总该照顾地方乡亲们吧。可是对此江晨做了很冷静的分解和调查，认为地方建设公司还没有能力接建这么大这么复杂的工程，所以为了保险起见，还是选择了技术施工优良的二局。而二局呢，他们承受的压力也很多。他们知道盯着江晨他们的同行可不是一两家，大家都在等着看他们出问题呢。一旦出现问题或者是事故的话，那么以后他们将丧失掉这个大客户了，他们好趁虚而入，这对于他们来说决定是一重大损失。
尤其是随着大裁军的深入，作为国有公司，他们承担的更重大的责任和义务。光是他们二局，到现在已经接受了差不多有三万多名转业干部了。这么多人就意味这有这么多张嘴要吃饭，要发工资。而现在国内的经济情况，虽然说建筑行业比较繁荣，但是现在基本上已经被各个地方上成立的建筑公司所垄断。像他们这种只能接建一些国家层面的大工程，这些工程地方上是没有实力的。可是这么一来，那么所竞争的单位也就更多了，他们也没有什么优势。
而且江晨他们还有一个好处，那就是资金到位的很快。不像其他工厂，基本上需要三四年五六年，甚至七八年才能拿全款项酬劳。可是在江晨他们这边了，最快的基本上建设完了就付款了，最慢的也就在当年年低最慢第二年也就付完毕了。这对他们这种行业来说，是尤为重要的，可以说是羡煞众多同行啊。所以为了能够保住江晨他们这个金主，不由得他们不用心。
建筑完了，是生产设备。公司和B17厂共同成立了专门的机床研究研发实验室，负责对相关机床的仿制，研究，自我研发等等。可以说发展到现在，为两家企业的发展建设立下了汗毛功劳。而现在两家企业的机床设备，占百分之八十都是由这个实验室研发而成，而这次的这个扩建也是一样的。当然还有部分机床，这个以目前这个实验室的能力和技术储备是研发生产不出来的，需要向国外购买。而这个购买从几年前就已经开始了，随着公司的扩张和实力的增加，虽然说发展势头让一些国际汽车巨头有了警惕。但是总体上还是很顺利的，愿意向江晨他们出售这些核心机床的企业很很多。江晨也知道，这个是因为目前我们国家宽松的外交环境所促成的。这也让他有了一种担忧，看来还是要多搜刮一些关键技术啊。后面这种外交环境破裂，那么江晨他们再想获得先进技术那就难上加难了。
接下来就是人才培养了，因为这次大裁军的时机，所以江晨他们不缺乏这个人员渠道。基本上听说江晨他们需要人，甚至有些部队单位一群群的来要请江晨喝酒呢。不过这些工厂的起点比较高，设备机器比较先进，自动化程度比较高。所以并不是大规模劳动密集型产业，需要的人数实在有限。而且因为这些工厂的自动化程度比较高，设备比较先进，所以对工人选择还是比较苛刻的。首先得有文化，而且至少是高中以上文化的人，光这一条就刷掉了无数人。要知道，在这个时期，咱们国内的文盲率还是很高的，而被分配过来当普通工人的干部大部分都是基层军官，而且也都是通过提干所选拔上来的，觉悟没得说，可是这个文化水平就有些不够了。
面对江晨所提出来的这些苛刻要求，这些部队和地方安置领导的脸色是十分难看，甚至有发飙的倾向。他们很生气，如果按照江晨这么挑的话，那么剩下的人怎么办。本身这个安置工作就不好进行。你在把好的都挑走了，剩下歪瓜裂枣的谁要啊。不行，这些人必须要混着给，而且你必须要，不然就是不配合安置工作，不服从大局。得，这么大的一个帽子，江晨可背不起，但是也不是那么好欺负的。于是在这些领导的默许下，江晨将这个标准放低了许多。他想了一个办法，出了一套初一的试卷，谁通过了，要谁。
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