第四七六章 赌一把
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挂断了赵武昌的电话,过了大约半过小时,舒城才将徐晋叫到办公室。
说实话,徐晋提升的步伐,并不算快,在泽西线的时候,徐晋当时才毕业,是见习生,如今转眼间已经过去了四年多,相当于徐晋毕业五年了。
毕业四年的时候,徐晋被提拔成了项目总工,如今干总工也一年了,总的来说,资历是熬出来了。
这个时候赵武昌才找舒城,想提拔徐晋,肯定有他的理由,觉得机会已经合适了。
“舒经理,你找我!”徐晋虽然身为项目部的总工,但他毕竟是跟随舒城,一路走过来的,对舒城还是心生敬畏。
更何况舒城一路走来,各项表现都非常优秀,从技术上到管理,都做的有模有样,让徐晋很是敬佩。
最后一个原因,徐晋的提拔,从根本意义上来说,是舒城一步步将他提拔起来的,就像许敏一样。
如果许敏没有舒城的提拔,现在最多还是给副部长,不可能担任部长一职。
“坐,找你来,是想和你商量件事,征求一下你的意见。”舒城很委婉的说道。
“嗯。”
“是这样的,分公司那边领导给我打电话,说想让你去干项目部副经理,我找你来,是想征求一下你的意见。”舒城道。
刚才赵武昌已经说了,不要告诉徐晋,是他给舒城打电话的,因为一旦知道是赵武昌打电话给舒城,让舒城去做工作,徐晋的抗拒心理会很强烈。
“去干副经理?”徐晋眉头微皱道。
说实话,徐晋现在干这个项目部总工,刚上手,还没想过要走,而且跟随舒城干活,徐晋学到不少东西,他也没想过,这个时候,离开舒城管辖的项目部。
“是的,项目部不大,但上头没有指挥部,发展空间还是蛮大的。”舒城道。
“舒经理,我不太想去干,我觉得现在干这个总工已经很好了。”徐晋如实道。
“你不能有这种思想啊,要知道,你迟早要干项目经理,不可能一直干技术,这次有机会去干副经理,熟悉现场,加上技术知识也熟练,再过个一两年,你干项目经理的概率就非常大,当年我还是从总工干到常务副经理的,最后才提拔成了项目经理。”舒城劝解道。
在工程单位,项目经理大部分都是从技术出生,原因很简单,项目部的总工程师,一般都是从下面一层层干上来的,在技术方面,虽然不能说很精通,至少懂一些。
有了这些技术专业知识,加上常务副经理这几年的现场学习,对干项目经理,有很大的帮助,如果能干一到两年的预算,那就更好了。
如果一个项目经理,干过技术、预算和现场,当他干项目经理的时候,便能得心应手的多。
对于赵武昌的想法,舒城还是很了解的,让徐晋去干副经理,对舒城的资历来说,很有帮助。
一旦徐晋干了一年的副经理,很有可能一步提拔成了项目经理,在赵武昌的干扰下,完全是有可能的。
如果徐晋不是在舒城的项目部,赵武昌可能直接让分公司领导,和徐晋谈论这次调任事宜,正是因为徐晋在舒城项目部,赵武昌才让舒城出面,去说服徐晋。
“舒经理,你觉得我是继续干总工好,还是去干副经理好?”徐晋问道。
“其实说实话,技术方面,你干过总工,现场的技术活也经手了,完全没必要继续在总工这个位置上干下去,一旦让人觉得,只有你最适合干总工,往后就很难提拔,因为在领导看来,你最适合干总工,却不适合干其他职位。”舒城说到这,顿了顿道:“因此,我的建议是,这次转成副经理,对你来说,完全是可以的。”
从远的来讲,让徐晋转成副经理,对他来说,绝对比一直干总工强。
此次舒城和徐晋谈话,大约进行了二十分钟,最终徐晋便答应了工作的调动。
徐晋这一走,总工位置便空缺了,在舒城看来,刚提拔不久的许敏,最适合提拔成总工,因为舒城不可能自己的人不用,去外面掉一个总工过来,相当于许敏捡了一个大便宜。
接下来的一段时间,整条天路线,都进入热火朝天的大干之中,线下工程大量的完成,产值更是直线上升。
由于天路线的单价极高,不但施工队赚钱,连项目部也很赚钱,由于舒城项目部完成的产值一直以来都排列第一,舒城几乎是一个月发两次奖金,一次连普通员工,都能那两千以上,相当于一个月奖金便是四千。
部门负责人和副经理级别就更高,有了奖金的刺激,项目部员工扭成一股绳,干活一点也不拖延,有些技术员,甚至一天工作长达十八小时。
七月十号,徐晋被调完新的工地,项目经理舒城、书记占云天,副经理吴霸天、闫宇阳、林小勇,安全总监常凯,技术部部长许敏,一道为项目部原总工徐晋送行。
酒席上,徐晋喝的大醉,连连和舒城碰杯,在他内心,还是很排斥调往其他项目部的。
从泽西线一路走来,到高铁第四项目部,后来的荒芜项目部,再到天路线,徐晋都是跟随舒城干过来的。
他和徐晋一样,是跟随舒城最久的一批员工,也是舒城最开始的班底。
舒城心中对徐晋虽然很是不舍,可徐晋的调任,毕竟对他有好处,舒城当然不能阻止。
徐晋第二天便离开了天路线,直接飞往C市。
七月转眼即逝,进入了八月,工地上大事没有,小事却不断,舒城每天都徘徊在检查和开会之间。
不过随着一个个墩台身的浇筑完成,项目部的产值,飞速的增长,同时,风鸣山和魔鬼窟隧道,也进入最后的攻坚时刻,最多两个月,这两座隧道,便能沟通。
风鸣山隧道自开工到现场,已经进行了差不多一年的时间,主要是因为冻土原因,耽误了时间,加上风鸣山隧道的确很长,花费的时间也最多。
到八月底,铁路三十一局局公司,依旧没有将企业改革方案落实下来,舒城几次给李逸风打电话,都没有结果,也不知道赵武昌等人,将改革方案编制的怎么样了。
到了八月底的时候,舒城项目部的工程项目当中,桥梁桩基施工已经全部完成,承台施工已经完成了百分之九十,墩身施工完成了百分之七十二,路基填筑施工已经全部完毕,剩下的便是两座隧道施工,依旧没有完成。
九月十七号,李逸风给舒城打来了电话。
“舒城,局公司改革方案出来!”李逸风道。
经过长达三个月的编制,局公司终于将铁路三十一局的企业改革方案,落实下来。
“李总,你拿到资料了?”舒城问道。
“嗯,只有一份纸质版,我让人扫描之后,给你发传真过去,有消息传出,十月份开始,下属指挥部和项目部经理,便可以报名了,报名时间为期一个月终止,同时,所有报名的人员,在今年年底之前,也就是十二月底前,必须将公司要求的保证金交足,等明年回来之后,根据缴纳的保证金,分配工程!”李逸风道。
对于这个安排,舒城早就预料到了,企业改革一事,从去年一直忙到今年年底,还没有真正实施开来,搞不好还要到明年三四月份,才真正的开始实施。
而实施的整个过程,最少要三年,甚至更长的时间,才能得到成效。
由此可见,任何改革,都不是一朝一夕的事情,必须有一个过程。
“李总,落地的改革方案里面,有关于财务方面的规定吗?”舒城问道。
“没有,武昌总没有提这个方面的内容!”李逸风道。
听到李逸风这话,舒城的心不由的一突,看来赵武昌还是没能下这个决定啊。
既然赵武昌这样做了觉得,舒城不由得考虑,要不要拿下一个标段,沿用新的改革模式。
“舒,你还准备干指挥长吗?”见舒城沉默,李逸风不由开口问道。
“到时候再说吧,看公司那边最终的结果怎么样。”舒城想了想道。
对于这件事,由于偏离了舒城的想法,一时半刻,舒城也没法做决定。
如果财务方面不改革,指挥部无法自行做主的,最终很有可能导致对施工队的选用,公司也插手,这样一来,这活根本就没法干了,和现在的运营模式,又有什么不同呢?
与其这样,还不如不改革。
“先等等看吧,实在不行,就先干个项目部。如果真想干指挥长,资金方面,如果需要,我这边也可以提供。”李逸风提议道。
“我知道了,李总,这事让我先考虑一下,到时候再给你回复吧!”舒城道。
“也行,现在也还早,还有时间。”李逸风道。
第二天,李逸风便用传真,将局公司内部定下来的改革方案,传到了舒城的手中。
对于这份改革方案,局公司都还没有披露,不过以李逸风的关系,能获得这份改革方案,也是很正常的事情。
将改革方案打印出来之后,舒城仔细的看了看这份方案,关于财务方面的内容,的确很少。
赵武昌在财务这一块,巧妙的劈开了,对于项目经理、指挥长和分公司总经理这些职位的要求,保证金方面,依旧没有变动。
其实说是分公司总经理,舒城却很清楚,其实这个分公司就相当于一个指挥部,分管一个大型工程而已,和大型的指挥部,没有什么区别。
只是按上了分公司的名字,显得好听罢了。
九月二十五,局公司正式讨论关于落地的改革方案,并对此进行了小范围的修改,在国庆节来临之前,下发到了各分公司和各大指挥部。
各分公司在九月三十号,统一下发到了下属的指挥部和项目部,同时告诉下属的指挥部和项目部,报名时间将为期一个月,从十月八号到十一月七号。
在铁路三十一局改革方案下发的同时,总公司内的其他局公司,也纷纷将改革方案下发到下属的分公司和大指挥部。
舒城从李逸风那里,拿到了其他局公司的改革方案,绝大部分局公司的改革方案,对财务方面,都没有多做说明。
唯有铁路三十七局,对财务方面,完全沿用铁建的管理模式,公司提点之后,所有的工程款,将直接拨付到指挥部,由指挥长全权处理。
国庆七天假,舒城又回了一趟家,此时吴轻灵已经怀二胎六个半月了,舒城专程带吴轻灵去做了检查。
国庆七天,对于施工单位的人来说,并没有假期,普通员工十一三天上班的话,有三倍加班工资,项目部的领导班子却没有,因为他们是拿年薪,不存在加班一说。
十月八号,舒城回到项目部,同时,公司那边的报名,正式开始,让舒城感到意外的是,铁路三十一局这么多项目经理和指挥部,居然没一人报名。
也就是说,绝大多数人,都不看好此次改革方案。
转眼间过去一个星期,整个铁路三十一局,只有一人给公司报名,并缴纳了保证金,想用新运营模式干项目经理。
这个时候,舒城也拨通了蔡武的电话。
“舒城,你那边活干的怎么样了。”蔡武接通道。
“完成百分之八十了,差不多接近尾声了,你那边的呢?处理完了吗”舒城问道。
荒芜线从荒芜线离去的时候,剩下的活便不多了,蔡武今年大部分时间,都是在处理荒芜线的一些收尾工作。
“我这边已经处理的差不多了,就等着下一个工程了,公司最近没中标,还得等一段时间,现在只能在这个项目部耗着!”蔡武道。
“公司改革方案不是落地了嘛,我这边准备干指挥长,你参加不参加?”舒城问道。
听舒城这么一说,蔡武一愣,随后才问道:“你真准备干,好像武昌总那边并没有采用你的建议啊!”
“现在管不了这么多了,与其按部就班的干下去,不如拼一把,你赌不赌!”舒城道。(未完待续。)
挂断了赵武昌的电话,过了大约半过小时,舒城才将徐晋叫到办公室。
说实话,徐晋提升的步伐,并不算快,在泽西线的时候,徐晋当时才毕业,是见习生,如今转眼间已经过去了四年多,相当于徐晋毕业五年了。
毕业四年的时候,徐晋被提拔成了项目总工,如今干总工也一年了,总的来说,资历是熬出来了。
这个时候赵武昌才找舒城,想提拔徐晋,肯定有他的理由,觉得机会已经合适了。
“舒经理,你找我!”徐晋虽然身为项目部的总工,但他毕竟是跟随舒城,一路走过来的,对舒城还是心生敬畏。
更何况舒城一路走来,各项表现都非常优秀,从技术上到管理,都做的有模有样,让徐晋很是敬佩。
最后一个原因,徐晋的提拔,从根本意义上来说,是舒城一步步将他提拔起来的,就像许敏一样。
如果许敏没有舒城的提拔,现在最多还是给副部长,不可能担任部长一职。
“坐,找你来,是想和你商量件事,征求一下你的意见。”舒城很委婉的说道。
“嗯。”
“是这样的,分公司那边领导给我打电话,说想让你去干项目部副经理,我找你来,是想征求一下你的意见。”舒城道。
刚才赵武昌已经说了,不要告诉徐晋,是他给舒城打电话的,因为一旦知道是赵武昌打电话给舒城,让舒城去做工作,徐晋的抗拒心理会很强烈。
“去干副经理?”徐晋眉头微皱道。
说实话,徐晋现在干这个项目部总工,刚上手,还没想过要走,而且跟随舒城干活,徐晋学到不少东西,他也没想过,这个时候,离开舒城管辖的项目部。
“是的,项目部不大,但上头没有指挥部,发展空间还是蛮大的。”舒城道。
“舒经理,我不太想去干,我觉得现在干这个总工已经很好了。”徐晋如实道。
“你不能有这种思想啊,要知道,你迟早要干项目经理,不可能一直干技术,这次有机会去干副经理,熟悉现场,加上技术知识也熟练,再过个一两年,你干项目经理的概率就非常大,当年我还是从总工干到常务副经理的,最后才提拔成了项目经理。”舒城劝解道。
在工程单位,项目经理大部分都是从技术出生,原因很简单,项目部的总工程师,一般都是从下面一层层干上来的,在技术方面,虽然不能说很精通,至少懂一些。
有了这些技术专业知识,加上常务副经理这几年的现场学习,对干项目经理,有很大的帮助,如果能干一到两年的预算,那就更好了。
如果一个项目经理,干过技术、预算和现场,当他干项目经理的时候,便能得心应手的多。
对于赵武昌的想法,舒城还是很了解的,让徐晋去干副经理,对舒城的资历来说,很有帮助。
一旦徐晋干了一年的副经理,很有可能一步提拔成了项目经理,在赵武昌的干扰下,完全是有可能的。
如果徐晋不是在舒城的项目部,赵武昌可能直接让分公司领导,和徐晋谈论这次调任事宜,正是因为徐晋在舒城项目部,赵武昌才让舒城出面,去说服徐晋。
“舒经理,你觉得我是继续干总工好,还是去干副经理好?”徐晋问道。
“其实说实话,技术方面,你干过总工,现场的技术活也经手了,完全没必要继续在总工这个位置上干下去,一旦让人觉得,只有你最适合干总工,往后就很难提拔,因为在领导看来,你最适合干总工,却不适合干其他职位。”舒城说到这,顿了顿道:“因此,我的建议是,这次转成副经理,对你来说,完全是可以的。”
从远的来讲,让徐晋转成副经理,对他来说,绝对比一直干总工强。
此次舒城和徐晋谈话,大约进行了二十分钟,最终徐晋便答应了工作的调动。
徐晋这一走,总工位置便空缺了,在舒城看来,刚提拔不久的许敏,最适合提拔成总工,因为舒城不可能自己的人不用,去外面掉一个总工过来,相当于许敏捡了一个大便宜。
接下来的一段时间,整条天路线,都进入热火朝天的大干之中,线下工程大量的完成,产值更是直线上升。
由于天路线的单价极高,不但施工队赚钱,连项目部也很赚钱,由于舒城项目部完成的产值一直以来都排列第一,舒城几乎是一个月发两次奖金,一次连普通员工,都能那两千以上,相当于一个月奖金便是四千。
部门负责人和副经理级别就更高,有了奖金的刺激,项目部员工扭成一股绳,干活一点也不拖延,有些技术员,甚至一天工作长达十八小时。
七月十号,徐晋被调完新的工地,项目经理舒城、书记占云天,副经理吴霸天、闫宇阳、林小勇,安全总监常凯,技术部部长许敏,一道为项目部原总工徐晋送行。
酒席上,徐晋喝的大醉,连连和舒城碰杯,在他内心,还是很排斥调往其他项目部的。
从泽西线一路走来,到高铁第四项目部,后来的荒芜项目部,再到天路线,徐晋都是跟随舒城干过来的。
他和徐晋一样,是跟随舒城最久的一批员工,也是舒城最开始的班底。
舒城心中对徐晋虽然很是不舍,可徐晋的调任,毕竟对他有好处,舒城当然不能阻止。
徐晋第二天便离开了天路线,直接飞往C市。
七月转眼即逝,进入了八月,工地上大事没有,小事却不断,舒城每天都徘徊在检查和开会之间。
不过随着一个个墩台身的浇筑完成,项目部的产值,飞速的增长,同时,风鸣山和魔鬼窟隧道,也进入最后的攻坚时刻,最多两个月,这两座隧道,便能沟通。
风鸣山隧道自开工到现场,已经进行了差不多一年的时间,主要是因为冻土原因,耽误了时间,加上风鸣山隧道的确很长,花费的时间也最多。
到八月底,铁路三十一局局公司,依旧没有将企业改革方案落实下来,舒城几次给李逸风打电话,都没有结果,也不知道赵武昌等人,将改革方案编制的怎么样了。
到了八月底的时候,舒城项目部的工程项目当中,桥梁桩基施工已经全部完成,承台施工已经完成了百分之九十,墩身施工完成了百分之七十二,路基填筑施工已经全部完毕,剩下的便是两座隧道施工,依旧没有完成。
九月十七号,李逸风给舒城打来了电话。
“舒城,局公司改革方案出来!”李逸风道。
经过长达三个月的编制,局公司终于将铁路三十一局的企业改革方案,落实下来。
“李总,你拿到资料了?”舒城问道。
“嗯,只有一份纸质版,我让人扫描之后,给你发传真过去,有消息传出,十月份开始,下属指挥部和项目部经理,便可以报名了,报名时间为期一个月终止,同时,所有报名的人员,在今年年底之前,也就是十二月底前,必须将公司要求的保证金交足,等明年回来之后,根据缴纳的保证金,分配工程!”李逸风道。
对于这个安排,舒城早就预料到了,企业改革一事,从去年一直忙到今年年底,还没有真正实施开来,搞不好还要到明年三四月份,才真正的开始实施。
而实施的整个过程,最少要三年,甚至更长的时间,才能得到成效。
由此可见,任何改革,都不是一朝一夕的事情,必须有一个过程。
“李总,落地的改革方案里面,有关于财务方面的规定吗?”舒城问道。
“没有,武昌总没有提这个方面的内容!”李逸风道。
听到李逸风这话,舒城的心不由的一突,看来赵武昌还是没能下这个决定啊。
既然赵武昌这样做了觉得,舒城不由得考虑,要不要拿下一个标段,沿用新的改革模式。
“舒,你还准备干指挥长吗?”见舒城沉默,李逸风不由开口问道。
“到时候再说吧,看公司那边最终的结果怎么样。”舒城想了想道。
对于这件事,由于偏离了舒城的想法,一时半刻,舒城也没法做决定。
如果财务方面不改革,指挥部无法自行做主的,最终很有可能导致对施工队的选用,公司也插手,这样一来,这活根本就没法干了,和现在的运营模式,又有什么不同呢?
与其这样,还不如不改革。
“先等等看吧,实在不行,就先干个项目部。如果真想干指挥长,资金方面,如果需要,我这边也可以提供。”李逸风提议道。
“我知道了,李总,这事让我先考虑一下,到时候再给你回复吧!”舒城道。
“也行,现在也还早,还有时间。”李逸风道。
第二天,李逸风便用传真,将局公司内部定下来的改革方案,传到了舒城的手中。
对于这份改革方案,局公司都还没有披露,不过以李逸风的关系,能获得这份改革方案,也是很正常的事情。
将改革方案打印出来之后,舒城仔细的看了看这份方案,关于财务方面的内容,的确很少。
赵武昌在财务这一块,巧妙的劈开了,对于项目经理、指挥长和分公司总经理这些职位的要求,保证金方面,依旧没有变动。
其实说是分公司总经理,舒城却很清楚,其实这个分公司就相当于一个指挥部,分管一个大型工程而已,和大型的指挥部,没有什么区别。
只是按上了分公司的名字,显得好听罢了。
九月二十五,局公司正式讨论关于落地的改革方案,并对此进行了小范围的修改,在国庆节来临之前,下发到了各分公司和各大指挥部。
各分公司在九月三十号,统一下发到了下属的指挥部和项目部,同时告诉下属的指挥部和项目部,报名时间将为期一个月,从十月八号到十一月七号。
在铁路三十一局改革方案下发的同时,总公司内的其他局公司,也纷纷将改革方案下发到下属的分公司和大指挥部。
舒城从李逸风那里,拿到了其他局公司的改革方案,绝大部分局公司的改革方案,对财务方面,都没有多做说明。
唯有铁路三十七局,对财务方面,完全沿用铁建的管理模式,公司提点之后,所有的工程款,将直接拨付到指挥部,由指挥长全权处理。
国庆七天假,舒城又回了一趟家,此时吴轻灵已经怀二胎六个半月了,舒城专程带吴轻灵去做了检查。
国庆七天,对于施工单位的人来说,并没有假期,普通员工十一三天上班的话,有三倍加班工资,项目部的领导班子却没有,因为他们是拿年薪,不存在加班一说。
十月八号,舒城回到项目部,同时,公司那边的报名,正式开始,让舒城感到意外的是,铁路三十一局这么多项目经理和指挥部,居然没一人报名。
也就是说,绝大多数人,都不看好此次改革方案。
转眼间过去一个星期,整个铁路三十一局,只有一人给公司报名,并缴纳了保证金,想用新运营模式干项目经理。
这个时候,舒城也拨通了蔡武的电话。
“舒城,你那边活干的怎么样了。”蔡武接通道。
“完成百分之八十了,差不多接近尾声了,你那边的呢?处理完了吗”舒城问道。
荒芜线从荒芜线离去的时候,剩下的活便不多了,蔡武今年大部分时间,都是在处理荒芜线的一些收尾工作。
“我这边已经处理的差不多了,就等着下一个工程了,公司最近没中标,还得等一段时间,现在只能在这个项目部耗着!”蔡武道。
“公司改革方案不是落地了嘛,我这边准备干指挥长,你参加不参加?”舒城问道。
听舒城这么一说,蔡武一愣,随后才问道:“你真准备干,好像武昌总那边并没有采用你的建议啊!”
“现在管不了这么多了,与其按部就班的干下去,不如拼一把,你赌不赌!”舒城道。(未完待续。)