第一百七十七节 适当x的x回报
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“这次的收益总共是多少？”
“呃....?零点看书”博列翻着账本。“从继承者的团员们那里买到了很多道具。”
“增益类方面：有13个中级力量卷轴、22个中级体力卷轴。”
“生产类方面：有13张中级制皮配方、3张高级配方、24张中级烹饪配方、1张高级烹饪配方...还有很多皮革、烹饪材料。”
“装备方面，有很多枪械类道具。因为不适合这个时代，我们把价钱压的很低，回到空间后应该能有不小的赚头。”
“特殊道具方面，您可以看一下，有少数团队契约类的，禁止成员离开团队，让团员离开时失去全部财物....这些比较正常。还有一些很奇怪的。有的可以让自己和队友交换位置；有的可以让队友替自己承担攻击；有的可以改变他人位置；有的可以短暂操纵他人的行为....”
“收下了这么多？”王洛有些意外。“我们出售的只是普通装备，能值这么多？”
“按汉弗拉先生的要求，”博列谨慎的选择着词汇。“我们对售价进行了提升。”
汉弗拉？不通过我就做这种事？“提升了多少？”
“哦，根据产品和时间的不同也有所不同。”博列非常小心谨慎的说着。“有的翻倍，有的五倍，有的...十倍。”
我卖装备是为了救下他们，不是为了牟利....这种事该怎么处理？
如果继承者那些人表现出臣服的态度，又愿意加入，那么可以宣称他是违反了我的命令，擅自行动。但是现在....
“没有锻造和铭文的材料和配方吗？”王洛问道。
“没有。”博列说。“我问过他们。有人说他们的官员禁止出售这些，都收缴上去了。”
那种时候还在玩心眼，怕我有所发挥？
不，特尔特杜说他们有个官员死了。那就是说，也可能是为了当做交易的筹码。如果是这样，那倒是可惜了。
不管怎样，也只能收下，要是把通用点退回去，只会让人笑话。也不能做什么惩罚....为外人来惩罚为团队牟利的自己人，并且还是立下大功、达成了和平协议的自己人？
做不到。会引起非常糟糕的连锁反应，乃至于动摇威望和自身的地位。
“你认为，你们这么做合适吗？”王洛看向博列，这样问道。
“我们？”博列紧张了起来。“我认为汉弗拉先生所做的事情并不完全恰当，尽管他是我的长官。在当时的情况下，您在忙别的事情，我认为自己无权通知您。”
说的过去。“然后呢？”
“他认为，收取高一点的价格才是您真实的想法。为此，作为秘书长他有责任这么做....”
我真实的想法？那时候的是想法是以尽量低的代价威吓评议会，提升己方团队在他们心中的地位。才没空跟继承者那群装备不错、属性不错，该拼命的时候却都畏缩在后面的弱鸡纠缠。
“你的意思是...”王洛用手肘撑住下巴，一幅审视的模样。“该奖励他？”王洛问到。
“不....不...我不是那个意思。”博列慌忙说道说。“那不合适，下次他说不定会做的更过分，导致某些您不想看到的结果。”
“你的意思是该处罚他？”
“不....”博列几乎有些结巴了。“我不能...我是说，汉弗拉先生的提议为团队带来了很大利益。并且，之后他又阻止了一场可能没什么收益的战斗，这赢得了很多人的感激。在这样的情况下，处罚并不恰当，会引起很多误会和不满。”
考虑的很周全。“他这样做，对团队的形象不利。”王洛说。“在别的团队遇难时，趁机卖高价，很不好听。”
“嗯....在敌人遇难的时候，放下过去的仇恨向他们出售足以救下他们性命的装备....”博列提出了这样的建议。“您瞧，我们和继承者之前正在战斗，这样....”
“从这个角度来说，还算不错。”王洛看着他。“这项工作交给汉弗拉负责，应该没问题吧。”如果他干不好，两罪并罚。做好了，就这么着。
“噢，我想他会很乐于执行。”博列说。“要是您没什么别的事，我现在就回去通知他....”
“等等。”王洛说。“明天早上你...嗯，带上秘书处的人，和我身边那四个小伙子。在团队里统计一下，还有多少人能学新的技能。征求一下他们的意见，谁愿意学制皮和烹饪专业，提供额外的奖励，优先给配方。”
“好的，先生。”
“还有，告诉汉弗拉，今天下午狩猎竞赛中的奖励，和之后与其他团队的战斗合并起来，让他统计好大家的功劳。我们在明天要举办一次宴会，表彰大家的表现，发放奖品，这个也让他来安排。”
“先生....”
“区区这点工作，对于能完全领会我意图的汉弗拉先生，应该不算什么，对吗？”
在王洛的注视下，似乎打算为同僚辩解的博列退缩了。“没错...先生，这是我们份内的工作。”
“这样一来，汉弗拉先生在下次领会意图的过程中，想必会更谨慎。”王洛看向他。“另外，把这次提高售价中，获得收益的30%发放给他，作为奖励。你觉得合适吗？”
“这....这应该会有好处。”博列说。“他应该会很高兴。”
“你来发放。”王洛说。“我之前成立部门的时候，似乎忘了财政方面的问题。当时没有这方面的需求，但是现在...”
“噢，天哪。”
“你应该能干好，对吗？”王洛打量着他。“部门名字是财政组。给你四个部下，去团队里自己挑。团队空间向你开放一部分权限，各种物资和材料的出入需要你做好统计，直接向我汇报。每个场景开始前做预算，结束时报告账目。通用点方面，除了我这边，团队里只有你有资格调拨。”
“您这么信任...我...”
“也需要束缚。”王洛说。“这不止是我的问题，也是对团队里其他人的一个交代。就用它吧。”
他从博列购买来的道具中拿出一种。“就它了。脱离团队后失去全部财物。还算公平，你说呢？”
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“这次的收益总共是多少？”
“呃....?零点看书”博列翻着账本。“从继承者的团员们那里买到了很多道具。”
“增益类方面：有13个中级力量卷轴、22个中级体力卷轴。”
“生产类方面：有13张中级制皮配方、3张高级配方、24张中级烹饪配方、1张高级烹饪配方...还有很多皮革、烹饪材料。”
“装备方面，有很多枪械类道具。因为不适合这个时代，我们把价钱压的很低，回到空间后应该能有不小的赚头。”
“特殊道具方面，您可以看一下，有少数团队契约类的，禁止成员离开团队，让团员离开时失去全部财物....这些比较正常。还有一些很奇怪的。有的可以让自己和队友交换位置；有的可以让队友替自己承担攻击；有的可以改变他人位置；有的可以短暂操纵他人的行为....”
“收下了这么多？”王洛有些意外。“我们出售的只是普通装备，能值这么多？”
“按汉弗拉先生的要求，”博列谨慎的选择着词汇。“我们对售价进行了提升。”
汉弗拉？不通过我就做这种事？“提升了多少？”
“哦，根据产品和时间的不同也有所不同。”博列非常小心谨慎的说着。“有的翻倍，有的五倍，有的...十倍。”
我卖装备是为了救下他们，不是为了牟利....这种事该怎么处理？
如果继承者那些人表现出臣服的态度，又愿意加入，那么可以宣称他是违反了我的命令，擅自行动。但是现在....
“没有锻造和铭文的材料和配方吗？”王洛问道。
“没有。”博列说。“我问过他们。有人说他们的官员禁止出售这些，都收缴上去了。”
那种时候还在玩心眼，怕我有所发挥？
不，特尔特杜说他们有个官员死了。那就是说，也可能是为了当做交易的筹码。如果是这样，那倒是可惜了。
不管怎样，也只能收下，要是把通用点退回去，只会让人笑话。也不能做什么惩罚....为外人来惩罚为团队牟利的自己人，并且还是立下大功、达成了和平协议的自己人？
做不到。会引起非常糟糕的连锁反应，乃至于动摇威望和自身的地位。
“你认为，你们这么做合适吗？”王洛看向博列，这样问道。
“我们？”博列紧张了起来。“我认为汉弗拉先生所做的事情并不完全恰当，尽管他是我的长官。在当时的情况下，您在忙别的事情，我认为自己无权通知您。”
说的过去。“然后呢？”
“他认为，收取高一点的价格才是您真实的想法。为此，作为秘书长他有责任这么做....”
我真实的想法？那时候的是想法是以尽量低的代价威吓评议会，提升己方团队在他们心中的地位。才没空跟继承者那群装备不错、属性不错，该拼命的时候却都畏缩在后面的弱鸡纠缠。
“你的意思是...”王洛用手肘撑住下巴，一幅审视的模样。“该奖励他？”王洛问到。
“不....不...我不是那个意思。”博列慌忙说道说。“那不合适，下次他说不定会做的更过分，导致某些您不想看到的结果。”
“你的意思是该处罚他？”
“不....”博列几乎有些结巴了。“我不能...我是说，汉弗拉先生的提议为团队带来了很大利益。并且，之后他又阻止了一场可能没什么收益的战斗，这赢得了很多人的感激。在这样的情况下，处罚并不恰当，会引起很多误会和不满。”
考虑的很周全。“他这样做，对团队的形象不利。”王洛说。“在别的团队遇难时，趁机卖高价，很不好听。”
“嗯....在敌人遇难的时候，放下过去的仇恨向他们出售足以救下他们性命的装备....”博列提出了这样的建议。“您瞧，我们和继承者之前正在战斗，这样....”
“从这个角度来说，还算不错。”王洛看着他。“这项工作交给汉弗拉负责，应该没问题吧。”如果他干不好，两罪并罚。做好了，就这么着。
“噢，我想他会很乐于执行。”博列说。“要是您没什么别的事，我现在就回去通知他....”
“等等。”王洛说。“明天早上你...嗯，带上秘书处的人，和我身边那四个小伙子。在团队里统计一下，还有多少人能学新的技能。征求一下他们的意见，谁愿意学制皮和烹饪专业，提供额外的奖励，优先给配方。”
“好的，先生。”
“还有，告诉汉弗拉，今天下午狩猎竞赛中的奖励，和之后与其他团队的战斗合并起来，让他统计好大家的功劳。我们在明天要举办一次宴会，表彰大家的表现，发放奖品，这个也让他来安排。”
“先生....”
“区区这点工作，对于能完全领会我意图的汉弗拉先生，应该不算什么，对吗？”
在王洛的注视下，似乎打算为同僚辩解的博列退缩了。“没错...先生，这是我们份内的工作。”
“这样一来，汉弗拉先生在下次领会意图的过程中，想必会更谨慎。”王洛看向他。“另外，把这次提高售价中，获得收益的30%发放给他，作为奖励。你觉得合适吗？”
“这....这应该会有好处。”博列说。“他应该会很高兴。”
“你来发放。”王洛说。“我之前成立部门的时候，似乎忘了财政方面的问题。当时没有这方面的需求，但是现在...”
“噢，天哪。”
“你应该能干好，对吗？”王洛打量着他。“部门名字是财政组。给你四个部下，去团队里自己挑。团队空间向你开放一部分权限，各种物资和材料的出入需要你做好统计，直接向我汇报。每个场景开始前做预算，结束时报告账目。通用点方面，除了我这边，团队里只有你有资格调拨。”
“您这么信任...我...”
“也需要束缚。”王洛说。“这不止是我的问题，也是对团队里其他人的一个交代。就用它吧。”
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